Nuo ko pradėti norint tapti gerais marketingo specialistais

Baigėte marketingo studijas ir nežinote, ką toliau daryti? Svajojate apie sėkmingą karjerą, tačiau nežinote nuo ko pradėti? Turime keletą patarimų, kurie tikimės, kad Jums pravers.

Pirmiausia turi atsakyti į klausimą, kokios karjeros norite ir koks Jūsų tikslas? Ar Jums svarbiausia gauti didelį atlyginimą, o galbūt Jums taip patinka marketingas, kad tiesiog norite tapti gerais marketingo specialistai, o gal marketingo paslaugos teikimas Jums atrodo, kaip naudingas darbas, todėl tai Jums suteikia malonumą. Taigi, raskite atsakymą ir galime eiti toliau.

Tikrai yra nelengva rasti tą darbą, kas mums patiktų ir džiugintų. Jukt darbe praleidžiama labai didelę savo gyvenimo dalį. Todėl darbas turi atnešti ne tik materialinę naudą, bet ir leisti labiau džiaugtis gyvenimu. Jeigu baigėte tas studijas, kurios Jums tikrai buvo įdomios, tai reiškia, kad daug lengviau bus rasti darbą bei siekti sėkmingos karjeros marketingo srityje.

Tai nuo ko pradėti norint tapti gerais marketingo specialistai? Viskas priklauso nuo mūsų pačių požiūrio. Jeigu Jums darbas ir karjera asocijuojasi tik prestižinėmis pareigomis ir dideliu atlyginimu, o ne su malonumu dirbti bei savęs realizavimu, tuomet bus sunku kokybiškai teikti marketingo paslaugos. Paslaugos bus nekokybiškos tuomet, kai nemėgsite savo veiklos, tuomet ir Jums patikėtas užduotis atliksite ne tik, kad lėčiau, tačiau ir prasčiau. Įmonės vadovai tikrai sugeba pastebėti tai, kai darbuotojai jaučiasi nelaimingi ir nemėgsta savo darbą, nes jeigu įmonėje yra tokių darbuotojų, tai kenčia visa ir pati įmonė, darbuotojas neatneša jai naudos. O jeigu kompanijai neatneša naudos, galite negalvoti apie karjeros galimybes. Taigi, turite mylėti tai, ką dirbate. Karjera Jums turi reikšti – savęs realizavimo galimybes. Kelias į karjerą – tai dirbama to, ką tikrai mėgstate, nes būtent tuomet jaučiatės laimingesnis ir galite užduotis atlikti daug geriau, kokybiškiau ir profesionaliau.

Mūsų patarimas, jeigu jaučiate, kad marketingas yra būtent tai, kas Jums patinka, tai išieškokite šio darbą arba pats susikurkite sau darbo vietą. Tiesiog – jei turite svajonę, tai siekite jos tikslingai ir kiekvieną dieną ir pasieksite to, ko norite.

Marketingas – plati mokslo šaka

Marketingas yra plati mokslo šaka, tačiau šiais laikais populiari ir reikalinga. Kiekviena kompanija turi turėti savo marketingo specialistai. Jei negali jų pasisamdyti, kad nuolat dirbtų įmonės viduje, galima kreiptis į įmones, kurios teikia marketingo paslaugos ir suteikia konsultacijas. Kadangi kiekvienai save gerbiančiai ir norinčiai tobulėti kompanijai reikia marketingo specialistai, tai būtina aptarti šių specialistų stipriąsias puses. Asmenybės ypatumai – lankstumas, kūrybiškumas, komunikabilumas, pozityvumas, entuziazmas, energingumas, savarankiškumas, motyvacija, paslaugumas, mandagumas. Tikras profesionalas vadovausi sąžiningumo, atsakomybės, kantrybės ir pagarbos vertybėmis. Marketingo specialistų interesai turi sutapti su įmonės, juos skatina noras uždirbti įmonei ir sau, karjera bei aiški verslo vystymo strategija. Marketingo specialistai organizacijoje yra vieni iš universaliausių darbuotojų, todėl gabumų, tiek kompetencijų jie turi daug. Kalbų išmanymas, kompiuteris raštingumas, vairavimas, gebėjimas rengti ir organizuoti renginius bei projektus, planų sudarymas ir informacijos suteikimas kolektyvui. Šiuos darbuotojus profesionalais daro jų ilga patirtis šioje srityje bei išsilavinimas marketingo sferoje. O norint suteikti marketingo paslaugos reikia gerų bendravimo, organizacinių ir vadovavimo gebėjimų.

Jeigu Jūsų pasamdytas žmogus nesugeba aiškiai savęs išreikšti, neturi karjeros planų ar aiškių ateities tikslų, nėra susidomėjęs veikla ir trūksta entuziazmo, taip pat yra netaktiškas, nesilaiko etiketo, nemandagus, neturi socialinių įgūdžių, matyti, kad trūksta gyvybingumo, yra nepaslaugus, nekomunikabilus, neenergingas, tai jau rodo, kad šis žmogus netinka į marketingo specialisto pareigas. Taip pat marketingo paslaugų negali teikti tinkamų žinių, įgūdžių norimoms pareigoms eiti neturintis žmogus. Jei nėra dirbęs marketingo sektoriuje, neturi kompetencijų, nesidomi organizacija, jo asmeniniai ir organizacijos tikslai nesutampa, yra tingus, nemotyvuotas, nuolat vėluojantis į darbą ar susitikimus be svarbios priežasties, su tokiu žmogumi geriausia kuo greičiau atsisveikinti.

Asmeniui, dirbančiam marketingo srityje atsiveria nemažai galimybių. Pirmiausia, vadovavimo ir organizaciniai įgūdžiai leidžia atverti galimybės kurti savo verslą ar vadovauti kitiems, kilti karjeros laiptais. Taip pat, marketingo specialistai turi daug pažinčių, kuriuos ateityje gali praversti dar labiau. Tačiau su galimybėmis yra tapti tikros grėsmės. Jei marketingo specialistas bus nekompetentingas, tai susilauks klientų skundų, neturės karjeros ir bus atleistas iš darbo. Apie jį sudarys įspūdis kaip nepatikimo ir neprofesionalaus žmogaus.

Marketingas – tai menas mokyti

Marketingas – tai menas mokyti, taikant kai kuriuos mokslinius metodus. Išmintingos įmonės, organizacijos, kompanijos įdiegia sistemas, taigi jos gali mokytis pačios iš savęs. Kompanijos veikla pirmiausia yra analizuojama, vėliau sudaromi planai, jie realizuojami, tada įvertinami ir kontroliuojami. Marketingo paslaugos apima šiuos dalykus ir dar konkrečiau viską susiaurina. Amerikos marketingo įkūrėjas Filipas Kotleris teigia, kad kompanijos vadovybė privalo parengti ir išanalizuoti tris lenteles – finansų, rinkodaros ir suinteresuotų asmenų. Taigi, marketingas yra vienas iš svarbiausių sričių įmonėje, norint efektyviai ir optimaliai klestėti. Kad tai pasiekti būtinos marketingo specialistas suteikiamos marketingo paslaugos. Kompanijos veiklos efektyvumą vertinti vien pagal finansinius rodiklius nepakanka.

Dėl sparčių technologijų ir rinkos pokyčių kompanijos turi nuolat peržiūrėti rinkodaros veiklą ir efektyvumą. Šiuo klausimu visuomet kompetencijos turi marketingo specialistas, kuris ne tik pakonsultuos įmonės vadovą, tačiau suteiks ir atitinkamas, konkrečiai tai kompanijai reikalingas ir jai pritaikytas marketingo paslaugos. Jei kompanijos rinkodara atsilieka nuo konkurentų, anksčiau ar vėliau rinkos dalis ir pelningumas sumažės. Rinkodaros auditas sistemiškai įvertina įmonės marketingo efektyvumą, veiksmingumą ir nurodo naujas tobulinimo galimybes. Norint pasiekti kokybiškų rezultatų būtina apsvarstyti tam tikrus klausimus. Kokie marketingo rodikliai pateikiami Jūsų rinkodaros lentelėse, kokius dar rodiklius būtų galima įtraukti, ar viską, ką darote, atsiperka, kur švaistote pinigus, kas yra nenaudinga ir nepasiteisino, kokius dar resursus galima būtų išnaudoti. Tokie tam tikri pamatavimai taip yra marketingo paslaugos. Žinoma, norint pasiekti geresnių vaisių, būtina įsivertinti santykinę savo produktų ir aptarnavimo kokybę, ar jūsų kainos didesnės, adekvačios ar mažesnės, nei leidžia jūsų santykinis kokybės pranašumas. Taigi, tam tikras rinkodaros auditas yra išsamus, sistemiškas, nepriklausomas, periodinis kompanijos rinkodaros aplinkos, tikslų, strategijos ir veiksmų tyrimas, kuriuo siekiama nustatyti problemiškas sritis, įvertinti pokyčių galimybes ir rekomenduoti veiksmų, galinčių padidinti kompanijos marketingo efektyvumą, planą. Taip pat, marketingą galima įvardinti kaip žaidimą. Jūs priimate sprendimą. Matote rezultatą. Rezultatas jus ko nors išmoko. Ir tada priimate dar geresnį sprendimą. Geriausi marketologai yra tie, kurie ilgai sukasi rinkodaros versle ir sugebėjo daug išmokti iš savo klaidų, todėl tinkamai pasirinkę marketingo ekspertą, gausite kokybiškas marketingo paslaugos.